不适合当主管的几种人

1、拘泥小节 事无巨细，眉毛胡子一把抓，总想掌控所有的事情，主次不分忙忙碌碌，碌碌无为，这样你不仅会把自己累死，也会把别人烦死。 2、不敢做决策 在做决策面前，总是犹豫不决，拿不定主意，瞻前顾后，畏手畏脚，不敢做决策，说到底，就是没有担当，没有勇气承担选择带来的后果。记住，舍得，有舍才有得。 3、不懂拒绝 当老好人，不懂拒绝，对别人的需求，有求必应，尽管自己已经手忙脚乱，却碍于情面，不懂得合理拒绝。这种瞎忙，不会体现你的价值，你的核心竞争力。 4、不懂情绪控制喜怒无常，让别人没有安全感。情绪主导行为，一旦情绪上来听不得反对意见，听不得规劝，渐渐别人都会远离你，更谈不上当领导了。要冷静、理智，喜怒不形于色乐鱼官方。

5、没有目标，没有规划在工作中，不会思考自己的专长在哪里，自己的工作目标是什么我要做到什么程度，达成什么样的结果，总是被动接受，这样你每天只是在帮忙别人实现他的目标、规划。

6、停止学习，停止思考学无止境，在这信息爆炸的时代，稍不留神，你就会跟不上节奏了，一定不要停止学习，停止思考，如果这样，你的路会越走越窄，最后你会把自己逼进死胡同。
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